2014年三明公务员面试题型 三明人事考试网：
结构化题型是公务员面试重点中的重点，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来。在此，福建中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。
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面试题量：福建省考题数还是传统的四道题(监狱部门通常为三道题)。在具体题目中，目前采用的是一题一问，这也是考生所熟悉的问答式面试形式，福建面试尚没有出现过一题多问的形式。2010年是围绕材料出四道题，2011年至2013年恢复为传统题型。
面试时间：面试所需时间视面试方法而定。采用结构化面谈法进行面试的，每位考生面试时间一般为20～30分钟;每套标准题目为四题，思考时间为五分钟。考生回答时间则由当地人事局根据实际情况确定，短的有10分钟，长的甚至延伸到20分钟。在此之外，如果招考单位有特殊要求也可做适当调整。(注：2013年面试时间总共20分钟，所有题目一起思考，一起回答，思考时间5分钟，答题时间15分钟，考试成绩当天公布，所有考生的成绩是在该岗位考生全部面试结束统一公布。)
2014年福建公务员面试题型分为自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变五种。这些题型的掌握对于面试成功当然很重要，但是每个模块的答题思路并不相同，也就是说要把每个题型的思路都理解是需要下一定功夫的。当然，这些题型还是有相通之处的，掌握这几点对在面试中取得好成绩是至关重要的。
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