办养老保险需要的手续如下：
1、身份证明：准备有效的身份证明文件，如身份证、护照等；
2、就业证明：如果是在就业单位工作，需要提供与就业有关的证明文件，如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等；
3、社保申请表：填写并提交养老保险的申请表。该表格通常由当地的社保机构提供，可以在网站上下载或亲自前往办理点获取；
4、缴费：根据当地社保机构的规定，缴纳相应的养老保险费用。具体金额和缴费方式会因地区而异，可以咨询相关机构或查阅相关信息；
5、注册账户：在办理过程中，可能需要注册一个个人社保账户，用于管理和查询相关的养老保险信息。
养老保险的法律规定：
1、参保对象：一般来说，养老保险适用于就业人员，包括企业职工、机关事业单位工作人员、个体工商户等，以及一些特定群体如农民工等。不同国家和地区对参保对象的范围和条件可能有所不同；
2、缴费：参保人需要按照规定缴纳养老保险费用。缴费金额一般是根据工资收入的一定比例来确定，也可能有最低和最高缴费基数的；
3、养老金计算：退休后，根据个人的缴费历史、缴费金额和其他因素，计算和确定享受的养老金数额。养老金的计算方法可能因国家和地区而异；
4、退休年龄：养老保险规定了退休年龄，即参保人可以享受养老金的年龄。退休年龄可以根据不同国家和地区的法律规定而有所不同；
5、条件和申请流程：参保人需要满足一定的条件才能享受养老保险福利，如年龄要求、缴费年限等。申请养老保险福利一般需要填写申请表和提供相关的证明材料。
综上所述，养老保险有下列规定：职工应当参加基本养老保险，且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；并且当职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。