__市人力资源和社会保障局
关于加强三支一扶与事业单位实习毕业生
管理工作的通知
各高校毕业生“三支一扶”计划、事业单位实习用人单位（服务单位）：
为加强我市三支一扶与事业单位实习高校毕业生管理工作，根据《关于实施20__年高校毕业生三支一扶计划的通知》（_人社发号文件）和《关于做好20__年普通高校毕业生到事业单位实习工作的通知》（_人社发号文件）精神，现就做好三支一扶与事业单位实习高校毕业生管理工作通知如下：
一、报到上岗
20__年高校毕业生“三支一扶”计划派遣证已于20__年9月7日发放到各毕业生手中，要求于次日（20__年9月8日）到各服务单位报到上岗，请各用人单位做好毕业生报到上岗工作，安排好工作岗位，并于20__年9月16日下午16时前，将具体上岗情况报__市“三支一扶”工作协调管理办公室，同时报送签订好的服务协议（一式叁份）。
二、工作要求
（一）各用人单位要坚持管理与服务相结合、使用与培养相结合的原则，强化日常管理服务。用人单位要为三支一扶毕业生、事业单位实习生安排好工作岗位，提供必要的生活工作条件，帮助解决毕业生的困难和问题，做好日常管理工作。鼓励用人单位在自治区统一发放的工作、生活补贴之-1-
外，以岗位津贴等形式给三支一扶毕业生、事业单位实习生一定的补助，提高其待遇水平。团委要做好择优选拔条件适合的三支一扶毕业生兼任乡镇团委副工作，并负责协调落实相关任职程序。
（二）三支一扶毕业生在工作单位实行请销假制度。请假5天以上的，由用人单位的主管部门及镇（乡）审批；请假10天以上的，用人单位须报市“三支一扶”工作协调管理办公室审批。一年内累计事假不超过30天。毕业生不请假擅自离岗超过15天的，视为自动解除协议。三支一扶毕业生在规定时间未到岗服务的，经市“三支一扶”管理办公室督促仍后3日内仍不到岗的，视为自动放弃服务资格，市“三支一扶”管理办公室按规定进行递补录用。
（三）各用人单位要会同市“三支一扶”工作协调管理办公室做好三支一扶毕业生与事业单位实习生的日常考勤工作以及三支一扶毕业生年度、期满考核工作，每月5日前，将上月考勤如实上报市“三支一扶”工作协调管理办公室，具体操作流程：由用人单位填写三支一扶毕业生或事业单位实习生该月考勤并签章，由毕业生本人报送市“三支一扶”工作协调管理办公室（市人才交流中心）；于每年8月20日前将三支一扶年度考核结果及时报送市“三支一扶”工作协调管理办公室。各用人单位对考勤、考核管理工作要认真负责，内容要真实可靠，上报的各项数据要及时准确，对考勤、考核工作弄虚作假的，市“三支一扶”工作协调管理办公室将予以通报并追究相关领导的责任，同时取消该单位三支一扶毕业生岗位，今后不再安排类似岗位。
（四）各单位要充分利用广播、电视、报刊、互联网等多种途径，大力宣传三支一扶高校毕业生在基层锻炼成长的突出事迹，引导和鼓励广大高校毕业生面向基层、面向农村就业，进一步发挥“三支一扶”计划的引领示范作用。
（五）三支一扶毕业生人事档案一律转至__市人力资源社会保障局下属的__市人才交流服务中心代管。毕业生中的党员、团员组织关系转至服务单位，服务期间按照当地农村党员、团员的标准交纳党费、团费，参加组织生活。户口可根据本人意愿转入入学前户籍所在地，机关应按规定办理落户手续。
（六）三支一扶毕业生要遵守服务单位的各项规章制度，充分运用自己的知识和技能为基层服务。因身体健康原因不适宜继续参加三支一扶工作或另行就业的，应及时上报服务单位，终止服务；对女性三支一扶毕业生服务期间生育问题，要按照服务协议中“因身体或其他原因连续1个月不能在岗服务的”规定，劝其退出服务工作，并上报__市“三支一扶”工作协调管理办公室，自终止服务下个月起，停发生活补贴费和各类社会保险补贴。到事业单位实习毕业生实习期间因故需离开实习单位的，要向实习单位如实说明情况，并向市“三支一扶”工作协调管理办公室提出书面申请，经核准后方可离开，离开实习单位后财政补助随即停发。
附件：1、《“三支一扶”毕业生考勤表》
2、《“三支一扶”毕业生终止服务协议登记表》
3、《事业单位实习毕业生考勤表》
二〇一一年九月十三日
主题词：三支一扶事业单位实习管理通知抄送：__市组织部、教育局、财政局、农牧局、卫生
局、扶贫办、团委__市人力资源和社会保障局20__年9月14日印发
附件1：
“三支一扶”毕业生考勤统计表
填报单位（盖章）负责人签字：填报日期：
联系人（签字）：联系电话：
附件2：
“三支一扶”毕业生终止服务登记表
附件3：
事业单位实习毕业生考勤统计表
填报单位（盖章）负责人签字：填报日期：
联系人（签字）：联系电话：